就業規則作成　東京｜社会保険労務士　伊藤事務所

私のお客様は，
関東地方の方がほとんどなのですが，

今月は，ひょんなことから，
中国地方の会社様のお手続きを代行することに。

法人設立にともなう，社会保険の新規適用手続きです。

さほど珍しい手続きではないのですが，
中国地方なので，ちょっと緊張です。

と，いうのも，
実は，同じ手続きであっても，
その地方を管轄する行政機関によって
手続きに求められる添付書類などが
変わってくることがあるためです。
実際，今回も・・・

行政機関への手続きというのは，
専門家の私であっても相当神経を使います。

これを，社長様がご自身で処理するのは
大変だろうなあ，と常々思います。

私は仕事としてやっていますが，
社長様はいろいろ忙しいですからね。

社長様がご自身でお手続きされる場合，
お忙しい中，どうにか届出書類を作成し，
役所で待たされつつ，やっと提出できたと思ったら，

「●●の原本が必要です」
「ここが違います」
「訂正印が必要です」
「書き直して，再度提出して下さい」

なんてことも珍しくないと思います。

ハマってしまうと，
何度も役所を往復することになり
貴重な時間を無駄にしてしまいます。

お心当たりの社長様は，
「社会保険」や「労働保険」のお手続きを，
社会保険労務士に依頼することをお薦め致します。

費用はかかりますが
「時間をお金で買う」という感覚であれば
安い買い物ではないでしょうか。

もちろん，私にご依頼頂くことも可能です。
詳しいサービス内容はこちらをご参照下さい。
https://www.sr-itoh-office.com/8
(『労働・社会保険の管理(各種書類の作成・申請・保管・相談)』）