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2014.03.10 佳境
忙しさが佳境に入ってきました。
4月1日からの就業規則導入を目指して
3月中に納品,というケースが多いので,
これからが正念場です。
また,こんな時期に限って
解雇案件のご相談が舞い込んだりと,
ともかく大忙しな毎日です。
私は忙しくても徹夜をしない主義なんですが,
今月はタイミングによっては
徹夜のケースも出てきそう・・・
体力的にはキツイ時期が続きますが,
忙しいことはありがたいこと。
気合で乗り切りたいと思います。
・・・・・・・・・・・・・・・・・
さて,就業規則の作成のご依頼に関しまして。
現時点でご連絡を頂いているお客様の対応で,
3月の予定がほぼ一杯となりました。
そのため,
これからご連絡頂くお客様につきましては,
仮に,ご依頼を頂いたとしても,
作成開始は4月以降となります。
業務の質を確保するための措置です。
ご了承下さい。
なお,お見積もりやご相談は,
引き続き受け付けておりますので,
お気軽にご連絡下さい。
4月以降の作成予定もすでに入り始めてます。
就業規則作成をご検討中の方は,
とりあえず早めに一報頂ければ幸いです。
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