2013.12.09 手続き代行
先週から今週にかけて,
相当ややっこしい労働保険の
手続き案件を処理しております。
詳しいことは書けませんが,
労働保険事務組合さんが関係する手続きです。
事務組合のご担当者さんがすごくいい方で,
丁寧に教えてくれたので
どうにか年内には処理できそうです。
ホっと一安心。
しかしながら,この手続き,
忙しい経営者さんでは,
そもそも,この手続きの存在というか,
必要性に気づかないだろうし,
気づいたところで
自力では処理できないだろうなぁ,と思います。
まあ,私も事務組合さんに
教えて頂きながらの処理なので
完全な自力とは言えないかもしれませんが,
教えてもらったり,聞き出すことも,
けっこうノウハウが必要なもの。
なんにもわからないと,
聞くことすらできません。
そもそも,どこに聞けば良いのか,
わからない場合もありますもんね。
今回のような複雑な手続きは,
社労士に丸投げしたほうが
絶対に早く済むし,結果的には
安くつくと思います。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
労働社会保険の手続き代行は
社会保険労務士の専門業務のひとつです。
ご参考:全国社会保険労務士会連合会webサイト
「”社会保険労務士”活用術」 ※クリックすると別サイトが開きます
是非,社労士を有効にご活用下さい。
«前へ「2013.12.02 近況・雑感」 | 「2013.12.16 社労士とは」次へ»
就業規則作成メニュー
お客様の声
- 2024/04/02 福祉業(障害者グループホーム) M様
- 2023/11/03 教育業(塾) J様
- 2022/11/27 株式会社石建 様
- 2022/11/18 アクシス株式会社 様
- 学習塾 M様
- お客様の声一覧
ブログ
- 令和6年6月の臨時休業のお知らせ(6月13~16日・19~20日)
- 3月の臨時休業のお知らせ(3月7日~10日)
- 2024年4月からの労働条件明示の法改正について
- 年末年始休業のお知らせ(R5年12月29日~R6年1月3日)
- 11月の臨時休業のお知らせ(11月6日~8日)
- ブログ記事一覧
就業規則お役立ち情報
事例と就業規則の有効性
その他サービスメニュー
-
プライバシーポリシー
当サイトでは,プライバシー保護のため,ジオトラストのSSLサーバ証明書を使用し,SSL暗号化通信を実現しています。