就業規則作成　東京｜社会保険労務士　伊藤事務所

先週の金曜日から本格的に
労働保険料の申告手続き(「年度更新」)を開始。

今年は数十社分の申告をこなす予定です。

昔と違い，いまは電子申請があるので，
申告手続き自体はだいぶ楽にはなりました。

保険料まで電子納付ができるんですから驚きです。

私のように，申告書や納付書を，
手書きで作成・郵送していた時代も知る者にとっては，
本当に時代を感じます。

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電子申請が浸透し，
使い勝手も良くなったことが影響してか，

「年度更新」の社労士の代行手数料は，
低価格化が進んでいる感じがします。

インターネットで調べると
かなりの低価格の社労士さんもおられるようです。

社労士業界的には・・・かもしれませんが，

お客様(＝会社様)にとっては
願ってもいない状況だと思います。


手続きの処理をする事務員さんがいないような，
小さい規模の会社さんであれば，

「年度更新」は社労士にアウトソーシングしてしまったほうが，
時間と手間がかからずに，費用対効果が高いと思います。

「うちの会社の規模でアウトソーシングするのはちょっと」

と，お思いになるかもしれませんが，

むしろ，小さい会社さんほど，
事務手続きはアウトソーシングし，

本業に専念された方が，
結果的には安くつくものだと思います。

社労士を上手にご利用頂ければ幸いです。

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年度更新の処理は，今週中に片づけて，
来週からは社会保険の「算定基礎届」に着手予定。
こちらも数十社ほど。

まだしばらく忙しい時期が続きそうですが
気合を入れて頑張りたいと思います。