東京都_ウェブ作成業様

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　　リンヤ株式会社

　代表取締役　谷口翔太様

Q1　就業規則を作成しようと思った理由をお聞かせ下さい。

Ａ　事業拡大に伴い，従業員が増えていく際に，
　仕事に求める基準・ルールを明確化しておきたく作成を考えました。
　具体的には，問題社員が出た場合に，ルールにのっとり法的に問題のない
　形で解雇したい，後々もめないために有給休暇のルールを明らかにしておき
　たいという希望がありました。

Q2　当事務所をお選び頂いた理由は何ですか？
Ａ　代表の伊藤様の誠実なお人柄と確実に丁寧に仕事をする点を理由に

　　お願いしました。

　　
Q3　作成担当者である所長伊藤の対応はいかがでしたか？
Ａ　細かな点も正確に，そして迅速に対応して頂き，大変満足でした。
　　また，伊藤様自身がわからない点は，正直におっしゃって頂き，
　　その後，きっちりとお調べしてご報告頂けたので

　　安心しておまかせできました。

　
Q4　お打ち合わせや作成の過程で印象に残ったことはございますか？
Ａ　弊社の状況，要望を丁寧にヒアリングして頂き，

　　作成を進めてくださったことが印象に残っております。

お電話は全て所長の伊藤が承ります。そのため，タイミングによっては，お電話に出れない場合もございます。その際には，留守番電話にご要件をお残し下さい。原則1営業日以内に，こちらから折り返しお電話致します。